広告・ホームページ制作・広告代理店（大阪）｜ケイ・シー・アール
求人広告費は、欲しい人材と数が確保できなければ、広告を出すクライアント様にとって、全く意味のない出費となってしまいます。
ケイ・シー・アールでは、多数の求人誌を扱ってきた経験と対応力で、クライアント企業様の活動内容を十分に把握し、最良の求人誌提案をさせて頂きます。
また、求人のご依頼に最大限に応えるべく、幅広い媒体の取扱いと、自社求人媒体も用意しております。クライアント企業様の採用課題に応じて適切なソリューションを提供いたします。
DODA、an、サリダ、ディースター、アイデム、タウンワーク、とらばーゆ、マイナビ、リクナビ、リクナビNEXT、FromA navi、バイトルドットコムなどの求人広告、自社求人媒体になります。
まずは掲載する求人誌の選定と、原稿の情報を頂くために、クライアント企業様へお伺いさせて頂き、取材をします。
給与や待遇面などの基本的な情報を始め、どの様な人材を採用したいのか、過去求人募集をした時の状況や結果など･･･出来るだけ多くの情報を頂いた上で、クライアント様にベストな提案をさせて頂きます。
取材させて頂いた内容を元に、掲載のタイミングや業種ごとの過去の反響のデータ･平均給与などを考慮した上で、原稿のアプローチを決め、キャッチコピーやPR文を作成します。
取材時に感じた雰囲気などを原稿で表現する事は勿論、何よりも求職者に「この企業･お店で働きたい」と思っていただける原稿作りに気を配ります。出来上がった原稿をご確認いただき、出稿の流れとなります。
求人原稿が掲載された後も私たちの仕事は続きます。「反響の状況はどうだったか」「どんな方を採用できたか」「採用できた方が安定して働いているか」など、掲載終了後の反響を含めた状況をお伺いすることが、次回の提案の際にも重要なヒントや材料になります。
「一度きりのお付き合いではなく、ずっと長い間頼られ、なおかつとても身近な存在の営業マンでありたい」そんな想いを込めて取材からアフターフォローまで、しっかりと行うのが私たちケイ・シー・アールのスタイルです。
